本站讯 9 月 2 日，沙特旺地大坝项目部在现场会议室举行 2024 届 “导师带徒” 周年总结会，项目经理范才飞、2024届5对签约师徒共同参加。

范才飞在会上肯定了“导师带徒”活动成效，指出过去一年项目部实践工程局 “传、帮、带” 传统取得三方面成果：一是青年员工综合素养大幅提升；二是导师履职尽责，实现 “教学相长”；三是团队凝聚力增强，形成团结奋进氛围。同时他向全体师徒提三点希望：一要持续学习，注重理论与实践结合，提升解决实际问题能力；二要勇于实践，主动承担任务，在攻坚克难中成就自我；三要心怀感恩，传承责任与担当，为项目建设贡献力量。

导师代表郑清钢结合工作经验与带徒体会，肯定青年员工成长并提出期望：要保持 “空杯心态”，虚心学习、取长补短；坚守责任之心，严守标准、保障工程质量；勇于创新突破，发挥青年优势，探索新思路、不惧挑战。

汇报会上，五名青年员工依次发言，回顾过去一年的学习收获、工作实践及不足。他们表示，初入岗位曾懵懂迷茫，在导师教导与自身努力下，逐步熟悉业务、掌握技能，实现从 “新手” 到独当一面的转变。这一年有攻克难题的 “苦”、应对紧急任务的 “辣”，也有收获进步的 “甜”、面对不足的 “酸”，最终凝成 “成长蜕变” 的喜悦，并承诺未来将保持学习热情，夯实专业基础、提升综合能力，不负期望。

此次总结会的召开，为青年员工提供总结提升、展望未来的平台，也为师徒搭建深度交流桥梁，进一步弘扬工程局 “传、帮、带” 传统，为项目高质量推进注入动力。未来，项目部将持续深化 “导师带徒” 机制，为青年员工成长成才提供支持，助力青年尽快适应项目生活，为项目培养更多优秀人才。